澳门澳娱乐官方网站_首页(欢迎您)

澳门澳娱乐官方网站_首页(欢迎您)

图片

陕煤要闻

陕煤集团推行“三六”体系 掀起党史学习教育热潮

作者:梅方义 汪琳     时间: 2021-03-29     点击:145次    分享到:
    “传唱好姚筱舟创作的经典歌曲《唱支山歌给党听》,扎根矿山、扎根实践,从歌声中汲取奋斗的力量和勇气,不忘初心、牢记使命,永远跟党走、奋进向未来……”

326日,伴随着铜川矿业基层职工刘梦奇,娓娓道来发生在焦坪煤矿的红色故事,以建党以来集团公司及各矿(厂)区发生的红色革命故事、重大历史事件为主题的陕煤红色故事百日诵读活动正式拉开了帷幕。

六学习实现党史学习教育全覆盖

陕煤集团召开党史学习教育动员大会后,各单位迅速组织开展系列学习教育,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

320日,集团联合中国大连高级经理学院举办国有企业党史学习千人一对一网络培训开班,全集团中层管理人员共3000余人参加了培训。

跟传统的党课相比,千人一对一网课,互动性强、覆盖面广,学员通过学院网络、移动APP、微信服务号按需选课,十分方便。参加培训的党员表示。

针对领导干部和普通党员的不同特点、不同要求,陕煤集团区分层次研究制定专题学习计划、分专题开展学习研讨。310日至23日,举办集团中层二级以上管理人员338人参加的4期学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班。

通过突出重点内容、区分层次,聚焦关键任务抓实学习教育,陕煤集团教育引导党员干部从深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程、深刻认识中国共产党为国家和民族作出的伟大贡献、深刻感悟中国共产党始终不渝为人民服务的初心宗旨、系统掌握中国共产党推进马克思主义中国化形成的重大理论成果、学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神、深刻领会中国共产党成功推进革命、建设、改革的宝贵经验的六学习中,践行初心使命,进一步坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。

六对照把党史学习教育转化为思想动力

为传承好、利用好红色资源,陕煤集团创新学习教育的内容、形式和方法,引导党员干部职工精心制作一批内容丰富、品质精良的党课网课、党史文艺作品,不断增强学习教育的吸引力和感染力,通过对照进一步感悟思想伟力,增强用党的创新理论武装全党的政治自觉;进一步把握历史发展规律和大势,始终掌握党和国家事业发展的历史主动;进一步深化对党的性质宗旨的认识,始终保持马克思主义政党的鲜明本色;进一步总结党的历史经验,不断提高应对风险挑战的能力水平;进一步发扬革命精神,始终保持艰苦奋斗的昂扬精神;进一步增强党的团结和集中统一,确保全党步调一致向前进,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。


彬长矿业党员干部按照一单、一表、一图开展党史学习教育


所属各单位结合企业实际,因企制宜、因地制宜、因人制宜,通过三会一课、主题党日、专题研讨会、演讲比赛、知识竞赛等方式,引导党员干部把党的历史学好学深学细、学懂学通学透。集团网站、微信、陕煤专刊和奋进陕煤”APP多层次、立体化媒体平台开设党史学习教育”“天天学党史”“每日一题学党史专题专栏,集中开展宣传报道。彬长矿业公司有针对性制订党史学习教育任务清单”“党史学习教育理论学习计划表”“党史学习教育工作日程图为内容的一单、一表、一图,针对党性教育、专题研讨、党史诵读、红色教育、主题征文等特色活动,列明具体实施时间、牵头部门,做到挂图作战,精准发力。生态水泥公司线上线下齐动员,通过融入中心工作策划主题实践活动、微党课比赛、创作党史文艺作品、参观红色教育基地、红歌赛等举措巩固深化学习效果。榆北煤业曹家滩公司开展十名书记讲党课、百名党员读党史、千名员工跟党走系列活动;以听党话、跟党走、创未来为主题,举办我的入党之路故事讲演大赛,开展我是党员我承诺、为民服务我先行”“与党旗合影、为发展助力主题实践动。

六争做把党史学习教育转化为高质量发展举措

连日来,陕煤集团将为职工群众办好实事与推动深化改革的大事相结合,在争做高质量发展的开路人、争做科技创新的先行军、争做绿色协调发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治党的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿六个争做要求中奋力实现集团十四五高质量发展“16555”预期目标,持之以恒打造世界一流企业,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,把学习成效转化为工作动力。

韩城矿业公司于3912日,由公司党委书记、董事长带领相关人员,先后到下属4对生产矿井,开展指导安全环保、生产经营、党建工作、人才培养、科研创新、职工生活等全方位、多维度大调研,摸实情、破难题,明方向、开新局,积极把党史学习教育成效转化为推动高质量发展的强大动力,努力把安全生产的难点转为亮点,让发展的成果惠及职工。


蒲白矿业生活公司检修工为供暖阀门加黄油


针对连日来沙尘天气裹挟着春雨,地处渭北的蒲白矿区气温骤降,在获悉居民担忧老人孩子受冻这一情况后,蒲白矿业立即作出为居民延期供暖的决定,免费为矿区6万余名职工家属将集中供暖时间由原定的315日延长到气温回升为止,确保矿区广大职工群众平稳度过降温过程。

蒲白矿业开展的解三事,访三千实践,陕北矿业神南产业开设勤小小公益托管班,解决37名职工子女入学托管难题,陕北矿业柠条塔公司综采三工区党支部12名党员每月为职工办实事、解难题一件……在党史学习教育中,集团党员干部深入一线、走访职工,主动倾听调研收集职工群众反应的关切生产生活难题和诉求,服务职工群众,扑下身子为职工办实事、解难题,为企业发展谋思路、开新局。


陕北矿业神南产业开设勤小小公益托管班



陕北矿业柠条塔公司综采三工区党支部开展每月为职工办实事、解难题一件,解决职工饮用热水难题

同时,积极把主动收集、倾听职工群众诉求作为深化改革的决策导向,通过改革有效解决职工工作体制机制问题,把学习成效转化为工作动力,加快解决职工群众急难愁盼问题,在高质量发展全面起势的浪潮中,持续提升职工幸福指数。 (梅方义 汪琳)

上一篇:陕煤集团召开2021年宣传思想工作会 下一篇:澳门澳娱乐官方发布智能矿井建设企业标准